第424章 一二带回
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  这时候就不要那么在乎嘛，晃晃脑袋事情就过去了。
  开导完露易丝，吴軾却面临一个头疼的问题。
  他回到工厂，依然要面对不少抱有情绪的工作人员。
  面对这些人，吴軾显然就不能像安慰露易丝那样去讲什么照顾好自己情绪的道理了。
  那没有用。
  因为露易丝所诉的苦是需要放下对老板和工作本身的担忧、恐慌、畏惧，也要找到如何处理千头万绪的工作方法。
  而这些人此时的“苦”是对不公指责感到愤懣和委屈。
  大家在伊莫拉度过的不比魔都时轻鬆。
  新部件上马后，每个周都在加班加点模擬测算。
  机械师们积极参与调车，有什么想法都沟通。
  整整两周时间，大家为此付出了非常多，有的人甚至回家后有想法了还要起来和工程师沟通一下。
  可以说，所有人都觉得在那么短的时间里，大家已经做得足够好了。
  结果领导反而没看见这些过程，只看见一个冰冷的结果，上来就骂了一通。
  吴軾在车组小会时看到了这些工程师、机械师。
  他没有讲道理，也没有说事情的本质，而是直接告诉大家，大家都做得很好！