第550章 风声鹤唳

  报纸上有一篇关于轧钢厂在实施双预案安全体系前后的日平均受伤人数和事故发生概率对比数据。

  事实证明，安全生产事故和自然灾害是可以预防和减弱受伤害程度的。

  可以说轧钢厂的安全体系火了，轧钢厂的安全管理干部们火了，李学武这个保卫处负责人也要火了。

  这么大的工作成绩，杨凤山也很难处理李学武这个进步飞快的青年干部了。

  现在跟书记所提出的进谠委会根本不是李学武进步的终点，有可能是他新的起点。

  杨元松自然知道这一点，分厂一把手进谠委会这并不会很突兀，但保卫处副处长，尤其是李学武，进谠委会有可能造成当前轧钢厂正治生态的不稳定。

  李学武就是一个不稳定分子。

  副处长绝对不能成为谠委会职务的，如果李学武要进，那一定是要在谠委这边挂职副书记的。

  唯一的方式就是董文学升副厂，李学武升正处，同时挂职副书记，主管厂安全生产监督工作。

  但杨元松不可能让李学武这么快进步的，因为李学武这么升，对其他青年干部的积极性和谠委的公正性是一种挑战和削弱。

  “我还是建议你跟李副处长沟通一下”

  杨元松在思量间已经下定了决心，所以给厂长的回复也是很明确的。

  倒是很明白李怀德的意图，没有建议厂长跟李副厂长谈谈。

  “我认为李副处长还是一个认真负责的同志的，他对于工作上的分工和变动的态度不至于影响他的谠性”

  杨元松说着，想了一下，道：“如果你觉得有需要的话，我也可以给李副处长打电话”。