第752章 震惊全国：真正的企业家是向善的

尼玛，徐华盛你不当人啊。

你清高，你牛逼，你不在乎钱。但是你不在乎钱，我们在乎啊。现在好了，你带个头，你把赚的钱大部分都给员工了，你让我们怎么办。

本来星达集团的福利待遇就已经非常好了，很多同行都羡慕。现在来个员工持股百分之六十，普通员工到年底都有相应的分红，这尼玛更离谱了。

这让同行怎么做啊，就比如星达超市，现在星达超市因为员工工资福利好，员工做事非常认真，对待顾客也非常真诚。

这就导致星达超市口碑非常好，哪怕东西贵一点，大家也愿意去星达超市购物。

现在好了，星达超市员工持股了，每年都有分红，而且钱还不少。同时他们还有了监督权和审查权，你上层领导敢故意为难下面员工，敢贪污钱，公会就有权利审查你。

不仅钱更多了，手里还有了权利，获得了更多的尊重。

这样一来，更多优秀的人都愿意去星达超市去工作。就算当一个普通售货员，他们都觉得生活很幸福，都觉得自己工作非常好，就更加珍惜这工作了，就会用更好的态度去服务顾客。

这是一个良性循环，员工拿到的更多，超市服务更好，顾客购物体验也更好了。

唯一受损的，就是徐华盛的钱受损了，到徐华盛手里的钱少了。

但是徐华盛在乎钱吗？

现在看来，真的不在乎，因为徐华盛太有钱了。

星达集团虽然牛逼，但是星达集团和华盛集团比起来，又算得了什么呢。再说了，徐华盛不仅仅有星达集团，有华盛集团，还有山海汽车集团，还有海川石油，还有盛宝航空，还有一大堆公司呢。

不仅国内有，国外很多资产，他的钱，现在连他自己都不知道有多少，所以现在徐华盛真的不在乎钱。

或者说，星达集团的这点钱，对于徐华盛来说，就是个小钱。

要说徐华盛送出去的钱，那就多了，除了慈善基金会外，龙国电子科技公司那边，徐华盛每年送过去的钱更是海量。

“小盛，没发生什么事吧？”

燕京，会议室内，云主任看着进来的徐华盛问道，房间内的其他几个人也看着徐华盛。

星达集团的企业改革，让他们也吓了一跳，所以赶紧把徐华盛叫过来，问问什么情况。

“领导，也没什么事，我就是觉得，能力越大，责任就越大。我自己也花不了这么多钱啊，与其这样还不如多分给员工一点，这也是企业家的责任。一个只想着往自己兜里捞钱，而不顾员工死活，拼命压榨员工的老板，我觉得注定走不远，要想做百年企业，必须要有舍有得才行……”

徐华盛笑着说道，房间内所有人都认真的看着他。