第130章 拉拢人才

  第130章 拉拢人才

  “刘老哥，你老板我已经送走，我也快走路了。最后问你一次，把你全家带去香江，帮我干活，你去不去？你要知道，我是道士，对危险特別敏感，你要是不去就算了。”

  刘云生张口结舌地看著沙发上的吴广毅，这傢伙刚坐下就给了个炸雷，不去香江还有危险？该不该相信他？

  “吴老弟，能不能说一下是什么危险？我要是一走的话，近二十年的资源和人脉都没了，属於一穷二白重新开始了。”

  “不能！如果我说你会高空坠物击中而死，你从此走路贴著里挡。结果路边店里厨师吵架，飞出一把菜刀把你砍死，你怨不怨我？让我怎么说？”

  “啊，这，这。”

  “我是和你合作得不错，你又习惯这迎来送往。我需要个办公室主任，所以想到你。对了，还没跟你说我有哪些公司。”

  “我知道你帮人跑路的费用，肯定有几万两黄金的，我只是需要考虑家人去香江后的安排。”

  “几方两黄金算个皮啊，我已经捐赠给大陆的粮食就超过2百万米刀，这些就价值5万两以上了。我是道土，不说谎话，根本不靠这个跑路费收入发財。”

  “那吴老板，你在香江有哪些商业发展的想法？”

  將来的摊子铺得越来越大，接触的人和事也越来越多，公司需要正规化。

  吴广毅准备设一个综合办公室，统一管理公司的机动车辆、文秘、宣传、保卫、保洁等部门，缺的是经验丰富的高层管理人才。

  对外负责公司的接待、宣传、联络等工作；对內负责下情上报、上情下达、

  职工考评、培训，会务安排，资料管理，文件起草，以及职权范围的人员任免、

  调配。