第323章 小是添堵大则祸国
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  按照每个的人表现打分，然后分数低的，就得提前优化掉。
  我心说这没问题，只要把考核標准给我，这么个系统还不容易？
  这只是第一步，袁宝还说了具体实施方案，让我把系统做的，比实际考核分数低五分。
  这五分是留给赛琳娜的，而赛琳娜拥有手动加分的权利。
  赛琳娜还要不停给每个员工加分。
  最后把要优化掉的人交给人力资源部处理，转移矛盾。
  人力资源部可以说是看数据办事，赛琳娜就得装出最后是有力使不上。
  这个系统使用后，赛琳娜故意不说系统是谁要用的，大部分员工肯定会猜是总部。
  一套组合拳下来，还有人会怪赛琳娜吗？
  从梅尔集团出来时，已经是傍晚了，袁宝非拉著我把祝孝书约出来擼串儿。
  我这土出身的，擼串吃大腰子没觉得怎么样。
  可祝孝书一个大学教授，袁宝一个千亿富豪，钻苍蝇馆子，靠著窗户擼串？
  实在有够让人掉眼镜的。
  “郑阳！你的理想是什么？”
  不知为什么，祝孝书突然来了一句。