第359章 第七卷·番外三+拐骗女大学生的人贩子

  不，哪怕是扛把子的员工极限，也就是鬼怪世界的天道同事那样，积累无数年后功成身退，兑换完整的世界基石和世界本源，自己创造世界成为一方世界的天道。

  优秀员工，则是不断地辗转各个世界，做几个任务然后去度假世界放鬆一下。

  而普通员工则是每个世界尽力完成任务后，完成世界后留在那个世界，过自己想过的生活，至於度假世界？

  那你的存得住寿命才行啊，毕竟就算是优秀员工有时候也会花费寿命购买些道具帮助自己完成任务，或者花费寿命增强自己的灵魂，用来承载不断累积的记忆。

  所以度假世界那是普通员工想都不敢想的，当然快穿局的普通员工也不在意就是了，或者说他们很喜欢这种工作模式，每个世界好好完成任务，剩下的时间就是自己的了。

  这在某种意义上来说也算是另类的永生，只是偶尔需要清除记忆和封印记忆。

  再差一点的员工每三个世界考核一次就变成系统一次，遇到大腿宿主很快就能恢復成人，遇到同样的坑货那就继续当系统。

  而现在江锦辞升为分部长后，他的任务选项就变成了三个，一个是普通世界、一个是高级世界、一个是拯救世界。

  普通世界和高级世界奖励不变。

  而拯救世界的奖励是无需提炼、纯粹的世界基石与世界本源。

  前者，是构筑世界根基、定鼎天地法则的核心碎片；后者，是催动万物演化、孕育无穷可能的根源能量。

  这两者，皆是真正触碰到 “创造” 与 “定义” 权柄的根本，远非那些需加工转化的十恶、三尸、三毒、五贼之流的恶魂可比。

  对比普通员工仍在为收集恶魂/善魂而奔波劳碌，他如今已能凭拯救任务直取世界本源与基石。

  这之间的差距，早已不是简单的量变，而是维度与层次上的天壤之別。

  江锦辞满意頷首，这就是从打工仔变成合伙人的质变啊，所以说有实力自己乾的话就不要给別人打工。