第453章 七份调令按下发送键：明天看谁先上鉤
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  moss备註：【创伤型服从。三十年前那次差点被审判的经歷，把他的“抗命恐惧閾值“拉到了最低。只要调令里出现『若不执行，將视为抗命『这类措辞，他的应激反应会直接接管决策链。弱点：心理阴影。】
  第五个。
  第五核心区司令，代號“锈钉“。
  真名奥洛夫。
  服役年限：三千九百年。
  心理评估关键词：懒散、厌战、追求安逸。
  奥洛夫的日常值班记录里有大量“委託副官代行指挥“的条目，本人经常不在岗，去向栏填的最多的三个字——“休假中“。
  moss备註：【混日子的。这种人跟他谈荣誉谈使命没用，你跟他说『参演部队演习结束后全员获批两个月带薪休假『，他能连夜出港。弱点：懒。】
  第六个。
  第六核心区司令，代號“铜面“。
  真名达伦。
  服役年限：五千五百年。
  心理评估关键词：野心大、渴望晋升、政治敏感。
  达伦的履歷里有一个很有趣的细节——他在过去两千年里向中央递交了十四份调职申请，全部申请调往前线作战部队，理由无一例外：核心区驻军无法积累战功，影响个人晋升路径。
  十四份。