第617章 孙磊的报告
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  孙磊用了一个比喻。
  说这就像是挖一座矿山。
  本来以为就是个中型矿脉。
  结果往下打了一年才发现，底下还连著一片，谁都没碰过的富矿带。
  光是在微处理器架构这个方向上，赛博科技积累的技术文档和专利储备。
  就够孙磊那个团队，消化两三年以上。
  而且很多东西不是简单的文档。
  是经过实际流片验证的成熟方案，拿过来稍加改动就能用。
  这种级別的技术底子，在整个硅谷都是稀缺资源。
  第二个结论，经过一年的整合，崑崙北美研发中心的技术团队已经基本稳定。
  留下来的这批人，经歷了最初的適应期之后。
  现在的研发效率，已经接近甚至超过了赛博科技鼎盛时期的水平。
  孙磊特別提到，这跟崑崙给出的待遇和研发自由度有直接关係。
  很多工程师在赛博科技的时候，受限於公司內部的官僚体制。
  和短期业绩压力，很多想做的项目根本推不动。