第152章 贾厂长的「三板斧」

  “咳咳……这贾东旭，是把解放前轧钢厂那套『磨洋工』的反向管理经验用上了？还早上训话？他当这是周扒皮拉农民出工呢？”钟铭哭笑不得。

  钱鑫也乐了：“铭爷，要不要提醒他一下？如今港岛这边的劳动法规虽然现在还不算太完善，但也不是解放前四九城工厂那一套能完全照搬的。而且咱们生產的是精密电子產品，需要的是工人的积极性和专注度，不是把人当牲口使唤。”

  钟铭摆摆手，脸上露出恶趣味的笑容：“提醒啥？让他折腾！不撞南墙不回头。让他先按他的法子搞，等碰了钉子，吃了亏，他才知道铭爷我的管理方法有多……呃，才知道该怎么管理。再说了，咱们现在缺的是速度，让他用点猛药，先把架子搭起来也行。大不了后面再调整。”

  於是，在钟铭的默许（或者说看乐子）下，贾东旭的“三板斧”开始轰轰烈烈地推行起来。

  阿坤那边的效率极高，地皮手续很快办妥，建筑队也隨即进场，叮叮噹噹开始盖厂房。贾东旭同时启动了招工计划。他在阿坤找来的几个本地人的帮助下，在工厂附近的棚户区和劳工聚集地贴出了招工告示。

  告示是贾东旭亲自擬定大纲，请阎埠贵书写的，文白夹杂，语气严厉： “本厂乃新兴之现代化电子工厂，专產收音机、收录机等精妙器物。现诚招流水线工若干，要求：年富力强，手脚麻利，服从管理，忠於工厂。待遇从优，然厂规森严，懈怠懒惰、不守规矩者，严惩不贷！有意者速至新界xx地报名面试，主事人：贾厂长。”

  这告示一出，倒是吸引了不少找活路的人。这年头港岛底层討生活不易，能进工厂有份稳定收入，是很多人求之不得的。虽然告示语气硬了点，但“待遇从优”四个字还是很有吸引力的。

  面试当天，贾东旭端坐在临时搭建的工棚里，面前摆著一张从旧货市场淘来的办公桌。李常威和李来福分立两旁，阿坤也派了两个小弟在外面维持秩序。贾东旭穿著新做的、略显紧绷的西装，头髮抹得鋥亮，努力板著脸，试图营造出威严感。

  前来面试的男男女女排成了长队，大多面带菜色，衣著朴素。贾东旭按照自己那套標准，主要看身板是否结实，手是否粗糙（他觉得这样才肯干活），问话也多是“能吃苦吗？”“听话吗？”“怕不怕累？”

  轮到一个小个子、戴眼镜、看起来有些文弱的年轻人时，贾东旭皱了皱眉：“你？你这身板，能搬得动机器零件吗？我们这可是工厂，都是力气活！”

  那年轻人怯生生地扶了扶眼镜，用带著口音的粤语说道：“厂……厂长，我读过几年书，会看图纸，手也巧，安装小零件肯定没问题……”

  “读书？读书有什么用？”贾东旭不耐烦地打断，“我们这儿要的是能干活的，不是要帐房先生！下一个！”

  年轻人还想爭辩，却被李来福“请”了出去。

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  站在工棚外暗中观察的钱鑫，看著那个被赶走的年轻人，眉头微皱，对身边的钟铭低声道：“铭爷，贾东旭这招工標准，怎么瞅著好像轧钢厂招工了？”