第699章 二姑！

  对茜安各大高校进行深入调研，了解当地消费者的需求和消费习惯，为接下来的市场推广，提前做好准备。

  这也是陆向阳年终会的时候，定下的核心布局和策略。

  首先是目標城市选择，聚焦高潜力城市，先攻占二三线城市，这些市场竞爭较小，用户获取成本低。

  再有就是阶梯式扩张，在一个城市做到市场份额第一后，再向相邻城市扩展，形成区域密度优势。

  比如现在，陆向阳就是以江城作为基本盘，再与云海和茜安形成稳固三角形。

  一切都在按照这个基础有条不紊的进行中。

  然后就是地推团队管理模式，经过云海的实践，陆向阳觉得“高激励+强管控”模式，是完全可以继续施行的。

  茜安地推工作也將参照这个模式施行。

  地推人员更多招聘大学兼职生和应届毕业生，通过“高提成+低底薪”吸引敢拼的吃苦耐劳的员工，再从这些地推人员里选拔晋升出一批管理人员。

  在商户入驻方面，重点突破头部商户，优先拿下当地热门餐厅、奶茶店、ktv等標杆商户，带动中小商户跟风入驻。

  这种入驻方式会產生一种虹吸效应。

  比如吧，原本做传统奶茶的，因为加入了惠团网，开通线上业务后，生意量的增长，必然会带来很大的变化。

  这对其他未入驻平台的就有了对比。

  生意好不好，大家一目了然。

  这是针对商户，而对地推人员也有要求。